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【学习教育】后勤保障处树立和践行正确政绩观学习教育实施方案
2026-04-28 10:29:29 来源: ; 浏览:

  

根据《中共湖北省委办公厅印发<关于在全省开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案>的通知》(鄂办发[2026]3 号)和《中共湖北文理学院委员会印发<关于在全校开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案>的通知》精神,结合后勤保障处工作实际,就开展树立和践行正确政 绩观学习教育(以下简称学习教育)制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入落实党的二十届四中全会部署,紧扣立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求,以一体推进学查改为抓手,聚焦立德树人根本任务,将正确政绩观融入后勤服务全过程,为后勤保障工作提供坚强政治保证。

二、工作目标

通过认真扎实的学习教育,筑牢后勤党员干部思想根基,纠治政绩观偏差,锤炼吃苦耐劳、担当作为的务实作风,提升履职尽责能力,推动学习教育成果落地见效,为学校高质量发展提供坚强后勤保障。

三、参与范围

以县处级领导干部为重点,覆盖全体科级干部、各党支部全体党员、入党积极分子。

四、时间安排

2026年3月启动,7月底基本结束,不分批次、不划阶段,融入日常、抓在经常,一体推进学习、查摆、整改、建章立制各环节。

五、工作任务

(一)深化理论学习,筑牢思想根基

1. 明确学习内容。深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,习近平总书记在党的二十届四中全会、中央经济工作会议、二十届中央纪委五次全会、省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神,深入学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,深入学习习近平总书记考察湖北重要讲话精神和关于湖北工作的重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记关于学习教育的 重要讲话和重要指示批示精神。

2. 创新学习形式。党总支理论学习中心组开展专题研学,班子成员带头讲专题党课、谈心得体会。支部依托“三会一课”、主题党日、组织生活会,开展集中学习、交流研讨、案例剖析。用好“学习强国”,组织微党课、知识竞赛、警示教育片展播。

(二)从严查摆问题,找准整改方向

1.对标对表查摆。领导班子及其成员对照习近平总书记有关重要论述,对照政绩观偏差主要问题清单,对照纪检监察、巡视巡察、审计监督等反馈问题,通过调查研究、了解群众反映等途径,认真查摆存在的问题和不足。班子成员要从领导班子查摆的问题中主动认领责任、查找自身不足。

2.建立问题清单。对查摆的问题进行梳理汇总,形成领导班子和班子成员问题清单。领导班子问题清单要经党总支集体研究,班子成员问题清单报党总支书记审阅把关。

3.深刻检视剖析。领导班子要结合查摆问题情况,适时召开查摆问题检视交流会,从党性上找差距、查根源、强修养。

(三)狠抓整改整治,确保见底见效

1.强化统筹整改。坚持与巡视巡察整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改、“十五五”规划编制实施、教育领域突出问题专项整治、民主生活会查摆问题整改等相结合,举一反三、一体整改。

2.开展集中整治。纠治不深入实际、不了解实情、违背师生意愿决策、搞“形象工程”和“政绩工程”等突出问题,开展新官不理旧账、工作计划照搬往年、不切实际、缺乏可操作性等突出问题集中整治,制定工作方案,明确责任分工,推进落实整改。

3.严肃通报问责。对学习教育期间边纠边犯或整改整治不力、失职渎职的,坚持抓典型抓现行抓通报,并进行追责。

(四)坚持开门教育,彰显为民成效

1. 办好民生实事。以“惠民专项行动”为依托,结合后勤保障工作实际开展“我为师生办实事”实践活动,聚焦师生餐饮、通勤、住宿等重点领域,推出一批可感可及的实事项目,切实解决师生急难愁盼问题。

2.深化后勤领域问题整治。坚持问题导向,紧盯师生身边不正之风和微腐败问题,持续抓好后勤保障廉政风险预警防控工作,进一步规范后勤管理服务。

3.及时化解师生信访诉求。聚焦师生反映强烈的建华路校区还建、饮食服务、校园维修等信访事项,全面落实“四下基层”制度,进一步完善师生信访诉求受理、交办、督办、反馈闭环机制,推动矛盾纠纷在源头化解、问题在基层解决,维护校园和谐稳定。

2026年度后勤保障处领导班子民主生活会和党支部组织生活会,要把开展学习教育情况作为对照检查的重要内容,开展党性分析,抓好整改落实。

(五)健全长效机制,巩固教育成果

1.规范权力运行。认真贯彻执行民主集中制,通过党政联席会议、党总支会议等形式,落实“三重一大”决策事项清单等制度规定。完善常态化开展正确政绩观教育机制。

2.完善考核评价。树立重品行重实干重实绩的鲜明导向,把树立和践行正确政绩观情况作为作为干部选拔任用、评优奖惩重要依据,完善后勤保障处年度考核办法,真正把政治坚定、敢于担当、实绩突出的干部职工评选为优秀。

3.激励担当作为。结合后勤保障工作实际,落实学校党委《关于进一步激励干部在全面建设高水平大学中担当作为的实施意见》,深入落实“干部素质提升年”,采取有效措施,激励敢于担当、实绩突出的干部,调整不担当不作为的干部,积极为敢闯敢干者撑腰鼓劲。

六、组织保障

后勤保障处学习教育在党总支领导下进行,班子成员要按照“一岗双责”要求分工负责,全面推进各项工作。综合办具体负责组织实施、督促落实等工作。各党支部要把开展学习教育作为重要政治任务,坚持从政治上看、从政治上抓,精心组织实施,确保取得实效。要结合党支部实际,加强分类指导。要将解决思想认识问题和解决实际问题结合起来,将学习教育与推动后勤保障重点任务结合起来,与持续整治形式主义为基层减负结合起来,以推动高质量发展的实绩检验学习教育成效,坚决防止“两张皮”。要加大宣传引导力度,在后勤保障处网页设立学习教育专栏,积极宣传学习教育的进展成效与经验做法,营造良好舆论氛围、凝聚思想共识。要坚持严实作风,力戒形式主义,严防“低级红”、“高级黑”。

                                                                       后勤保障处党总支

                                                                        2026年3月19日


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