2019年工作总结
陈 勇
2019 年，是学校“十三五”事业发展的攻坚之年，是学校“担当落实见效”年。我团结部领导班子成员，带领部内同志，认真学习，主动适应新常态，努力探索工作新规律，提高工作效率，较好的完成了各项工作任务。现将一年的学习与工作情况总结如下：
一、学习和政治思想方面
1、注重政治理论的学习和业务学习，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”，不断强化立德树人的责任意识，自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念、保持对党忠诚，树立清风正气、勇于担当作为，把指导实践、推动工作作为教育活动的出发点和落脚点，以提高政策理论水平和业务工作水平。
2、积极参加学校党委组织的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条线，通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《深入学习习近平关于教育的重要论述》等，并按照文件要求，立足实际认真开展调研，扎实检查反思问题，扎实抓好整改落实，建立工作长效机制，推动工作更好开展。
3、在政治上坚持四项基本原则，政治信念坚定，有全局观念，组织原则性强，时刻与党中央和校党委保持高度一致。为人谦虚谨慎，处事公道正派；作风民主，宽以待人，严于律己；遵守党风党纪有关要求，廉洁奉公。
二、工作方面
面对人少任务重的实际情况，我在工作中能够做到思路清晰，中心突出，职责分明，求实创新；工作敬业精神较强，作风扎实，勇于承担责任,任劳任怨，从不推诿。一年来，时刻牢记团结第一、服务第一、师生第一、学校发展第一，以思想促行动，以敬业创事业，努力创建文明校园、绿色校园、环保校园、和谐校园,我校被授予2019年“湖北省高校绿化先进单位”。
（一）措施得力，落实到位，确保重点工作顺利完成
1、人才引进得到保障。围绕学校2019年人才引进工作，我主动做好与人才办的对接，积极协调各方关系，寻找房源，严把工程质量关、工期关，全年共完成 22套人才房的装修改造工作，现已入住博士教授 18 户。同时，为了保证引进人才顺利入住、入住后有问题及时得到维护维修和顺利退房，我要求房管科进一步规范了入住与退出交接管理程序，并建立了维护维修机制，挨家挨户排查问题，保证出现问题及时得到维修，受到引进人才的好评。
2、节水节电取得进展。一是制定水电巡查制度，保证24小时值班，及时发现漏水、违规用电现象，及时处理。对于影响教学、办公和师生学习生活的停水停电，一旦出现，加班加点，全力抢修，保证最短时间里恢复供应。为减少非学校原因停水停电，我们与市供水供电部门联系，请求相关部门考虑学校发展实际，尽量减少停水停电，确需停水停电尽量安排在非工作日，并提前告知我校。二是对校内各单位各部门利用学校设施组织的非官方活动实行水电收费。2019年共收取此类活动水电费20余起。三是制定中央空调开放管理办法，根据季节变化和实际需求开放，每天按时开放，节假日根据工作安排开放。四是加强教学楼、实验楼开水器管理，每天按时开放，节假日根据需要开放。五是对所有教学楼、实验楼厕所冲水装置加装节水器。六是加大水电费催缴力度，做到应收即收。初步统计，在学校事业快速发展，用水用电量不断增加的情况下，今年的水电费比去年略有减少。
3、创文工作协调推进。在学校文明办的统一领导下，我带领部相关同志不讲条件，积极配合，抓好围墙路面整修、菜地清理硬化、乱搭乱建整治、公寓物业卫生、建筑垃圾清理等环境整治工作。据初步统计，创文期间，我部整修道路、粉刷墙面1000多平方米；清理609、建华路、隆中校区菜地近2300平方米，硬化菜地1300多平方米；清理建筑垃圾10余方，拆除乱搭乱建10处、200余平方米；根据创文要求，购置标准垃圾桶200多个，并协调配合学工部门进行了垃圾分类宣传，为学校创文工作做出了应有贡献。
4、安全运行得到保证。安全是所有工作的基础，处于重中之重。2019年我十分重视安全工作，多次召开部务会和专题会研究部署安全工作。一是以上半年“五一”停水事件和下半年主题教育为契机，从思想认识、工作态度、管理机制等方面认真反思，深刻总结，全面排查，大力整改。在水电供应、电梯空调运行、公寓物业管理、各类维修维护、设备配置处置等方面进一步增强服务意识和责任意识，理顺管理机制，有效保证了各项工作的正常运行，为学校提供了较好的后勤服务。二是联合保卫处、学工处对校园安全隐患进行了排查整治，共发现并处理安全隐患10余处，有效保证了校园安全。三是制定了《湖北文理学院自然灾害防抗应急预案》、《湖北文理学院水电运行应急预案》、《电梯紧急救援预案》、《学生公寓逃生应急预案》、《学生公寓防止恶劣天气应急预案》等制度，并组织学生开展了电梯紧急救援演练和学生公寓逃生演练。四是在重要节点做好安全防护工作，全天候排兵布阵、严防死守，定时巡查，不定时抽查，确保人员到位、措施到位、安全到位，把不安全因素消除在萌芽状态，没有出现一起安全事故。
（二）以人为本，建章立制，提升后勤保障服务水平
1、抓队伍建设，提升战斗能力。一是把领导班子建设放在首位。坚持“三重一大”问题集体决策制度，所有重大事项必须经过部党政联席会讨论，集体研究、集体决策，不搞一言堂；坚持搞好团结，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。二是积极支持部党总支工作。在部中心学习小组和所在支部各讲了一次党课；在学校主题教育活动中把握主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的要求，进一步加强后保部作风建设，组织相关人员解决好师生最关心最直接最现实的利益问题，完成整改任务，为师生提供更好的服务。三是认真履行一岗双责，强化廉政建设。严格执行领导班子议事规则，决策公开透明，不搞一言堂；督促各科室开展勤政廉政教育，查找风险点，制定风险防控措施；定期与副部长和各科室负责人谈话，强调廉政纪律，时时敲响廉政风险的警钟，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，打造一支忠诚、干净、担当的后勤保障队伍。
2、抓制度建设，促进规范管理。一是把制度建设放在前面，一年来，加强学校层面制度建设，根据工作需要起草了《湖北文理学院基本建设管理办法》《湖北文理学院自然灾害防抗应急预案》《湖北文理学院水电运行应急预案》等文件，还在完善中；加强内部管理制度建设，先后建立了《后保部党政联席会议事规则》《后保部部务公开工作制度》《后保部部务会议议事规则》《后保部党风廉政建设管理规定》《医院经费使用管理办法》等规章制度，进一步加强和规范了内部管理。二是坚持按制度办事， 在实际工作中注重与相关单位沟通，不断完善相关制度，克服后勤保障工作中的随意性、不规范性，发挥制度最大作用。通过制度建设，较好的发挥了制度在“降风险、促规范、促勤政”方面的作用。
3、抓日常工作，确保正常运转。一是搞好顶层设计。后保工作职责多、涉及面宽，为保证工作高效运转，我和总支书记协商，结合工作实际，建立了统一领导、分工负责的运行机制，对科室设置、职责分工等进行合理安排，做到人尽其才、才尽其用。重大问题由部党政联席会议决策，工作落实由部务会和专题会负责，既保证能够集中力量解决大事、难事，又能够有效调动大家的积极性、创造性，形成后保工作高效运转的局面。二是规范工作程序。为保证各项工作规范运行，我组织各科室根据工作需要，先后建立了《水电管网巡查制度》《停送电安全操作规程》《配变电设备安全检修规程》《绿化区域卫生保洁要求》《公共道路卫生标准》《电梯紧急救援预案》《中央空调运行管理办法》等工作规程和标准，促进了工作规范化、精细化，提高了工作效率，保证了安全运行。三是扎实推进工作。2019年，我和班子成员一起带领全体干部职工团结协作、主动作为，顾全大局、甘于奉献，推进了工作顺利运行。据统计，后保部全年共完成大型维修7项、小型维修22项、零星维修308项，完成学校安排的临时维修项目10项；全年完成各类水电维修300多处，完成应急抢修40多次；全年开展物业监管巡查40多次，绿化巡查100多次，电梯、中央空调维护维修30多次；全年追加中地共建项目、综合奖补项目以及其他学校应急项目资产配置计划6项共计367.75万元，上报2020年新增资产配置计划1379.39万元，验收入库资产4737台套，价值1377.08万元，完成一次资产报废处置3756 台套；积极与襄阳市国税局联系，经过3个月的多次协调办理了免征契税证明，完成了3173m2土地证办理工作；做好耐心细致的工作，顺利完成了周转房的分配与管理工作。四是加强医疗工作。支持校医院改善办公条件和医疗条件，基本配齐了办公设备（含空调），校医院全年接诊6103人次。支持校医院拓展业务，全年除完成我校毕业生常规体检3351人，新生入学体检4592人外，还完成对外提供体检服务1426人，外出比赛运动员体检200余人次，出具体检报告6018份。督促校医院全面开展公共卫生防疫和健康宣传教育，开展流行性疾病防护，发放“灭四害”药物40多箱；全年确诊肺结核等传染性疾病4例，全部按相关要求，妥善进行了处理。协调我校AED急救志愿者报名及培训事宜。五是做好建华路校区工作。支持建华路校区开发办以创文为契机，对建华路校区环境进行了整治，增加了24处公共照明设施，增设晾晒区4处，施划停车线80个，清理楼道内杂物，并对楼道进行了粉刷，对校区内的小菜园、杂物及建筑垃圾进行了清理，对公共区域进行了硬化，使校区内环境得到了很大改善，保证了校区稳定；协调相关部门研判开发商涉黑审判对建华路开发的影响，把影响降到最低。六是其他学校安排的工作：完成了赴甘肃招生宣传任务；协调市公交总公司在我校隆中校区设立旅游专线（襄阳东站--隆中旅游区）湖北文理学院站点，方便广大师生出行；协调附属医院对原药监所办公大楼调研，测算作为临床医学院临时基地的可能性。
三、找准短板，弥补不足，明确今后努力前进方向
我的工作与学校高质量快速发展的态势、与广大师生员工的要求相比还有一定差距。
1、进一步完善制度。这两年，后保部在制度建设方面取得了很大进展，但制度还不够全面，有些制度还不够科学，需进一步修整完善。
2、进一步理顺机制。目前，后勤保障的管理体制（学校层面）和运行机制（部内部）还不够畅通，需要进一步调整完善；
3、进一步抓好队伍。由于工作任务繁重，班子配备不齐，在学校暂时没有配备到位的情况下，需进一步加强班子思想作风建设，激发班子活力，增强凝聚力，推动工作开展；人员年龄结构和专业背景不尽合理，水平能力不适应现代高校后勤保障管理需要，急需加大队伍的建设及技能水平的培养（培训）力度，提高队伍整体素质。
2019年工作总结
张来斌
2019年，在学校党委的领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总体要求，和班子成员一起，紧紧依靠后保部全体职工，围绕学校中心工作和后保部2019年目标责任书，务实创新，主动作为，全面加强和改进党的建设，深入开展党风廉政建设，积极参与“主题教育”，党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用得到较好发挥，党员干部勤政廉政意识得到加强，有力推动了后保部整体工作的开展。
一、加强学习，不断提高政治水平
1、努力加强自主自学。2019年，我利用业余时间认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、党的十九大和十九届四中全会精神的相关内容，学习了《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》《党章》《习近平讲故事》《哲学的味道》《中国文化的张力》以及党风廉政建设等方面的经典。在学习中我努力做到真学、真懂，入脑、入心，边学边记笔记，一年来记录学习笔记近两万字。
2、按时参加集体学习。我认真参加总支中心组学习和党支部学习。精心组织每次中心组学习，力求收到好的效果。带头讲党课，主讲了《做一个举旗帜、明方向的党员，当一名焦裕禄式的好干部》的党课。在我的带动下，班子成员先后主讲了《弘扬红船精神，走在时代前列》《悟初心，守初心，践初心——不忘初心，牢记使命，立足岗位做新时代优秀党员》《弘扬革命精神，牢记初心使命》党课，深化学习效果。
3、自觉提高政治站位。作为一名学校二级党组织书记，我在政治上坚持四项基本原则，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与党中央和校党委保持高度一致。政治信念坚定，全局观念强；为人谦虚谨慎，处事公道正派；宽以待人，严于律己；遵守党风党纪有关要求，廉洁奉公。
二、克己奉公，努力做好本职工作
1、全面强化政治建设。我通过制度建设，不断规范党总支中心组学习、支部政治学习以及各种活动开展。通过学习，教育党员干部树立高度的政治自觉和行动自觉，忠诚于党，忠诚于党的事业，讲纪律、守规矩，主动完成学校党委、行政的各项工作部署，努力克服形式主义和官僚主义，不搞走过场，不搞花架子。抓好党委常委会、校长办公会议定事项的推进落实，2019年，较好的落实党委常委会议定事项3项，落实校长办公会议定事项4项。
2、大力加强思想建设。我根据学校“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育和每月政治学习安排，结合后保部实际抓好干部职工的思想建设。2019年，共开展“抓好勤政廉政教育，打造干净担当的保障队伍”、“后保部主题教育专题学习”等总支学习活动7次，结合工作，主动找党员干部、职工谈心30余次。支部政治学习坚持每周四下午进行，支部书记主持，会前明确学习内容和主要发言人，学习过程中由督导员（后保部班子成员）督促引导与会人员结合工作实际开展讨论，达到学以致用的目的。通过扎实认真的学习，后保部干部职工的思想建设不断得到加强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和把握不断深化，同时推动了工作的开展。
3、有序推进组织建设。为了确保上级党委决策部署能够在后保部很好的贯彻落实，2019年6月通过非教学人员竞聘，对相关科室和人员进行了调整，同时对党支部也进行了调整，选举任命了支部书记和支部委员，始终保证党员在哪儿党组织就建设到哪儿，让党的组织建设不落空、不掉链。重视党员发展，从入党动机、政治表现、工作实绩等方面综合考察，选拔入党积极分子进行培养，今年拟发展1名同志为预备党员。从政治学习、党费收缴、评优评模、先锋模范作用发挥等方面入手，加强党员管理，不断提高党员政治素养，发挥好模范带头作用。
4、全力开展主题教育。我和后保部党政班子成员一起带领全体干部职工，认真贯彻落实学校党委主题教育有关精神，立足本职，着眼大局，统一思想，提高认识，全面把握主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持“抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位”，制定了主题教育工作安排，成立了主题教育工作领导小组，多次召开专题会议，抓学习教育、促整改落实，取得了较好的效果。下一步，将根据发现的问题，结合工作实际，进行认真梳理，采取有效措施，补短板、强弱项、堵漏洞，把工作做得更扎实、更细致、更周到，为师生提供更好的服务。
5、扎实抓好廉政建设。我根据学校党风廉政建设工作要点精神，研究制定了后保部党风廉政建设工作计划，认真开展后保工作风险查找并制定风险防控措施，共查找后勤勤政廉政风险点32个，分别制定了相应的风险防控措施，明确责任到人。组织全体后保职工认真观看了“重整行装，利剑反腐”警示教育专题纪录片，邀请校纪委副书记、监察处处长王悦洲作党风廉政专题教育讲座。在此基础上，后保部党总支组织中心学习小组开展了《中国共产党党员教育管理工作条例》等专题学习教育活动。坚持“三重一大”议事原则，全年共召开党政联席会议15次，召开部务会议9次，召开党总支会议9次，有效保证了决策程序的规范性，保证了重大事项决策经过集体讨论决定。认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”精神，实行后保职工“婚丧嫁娶”报告制度，杜绝大操大办现象发生。全年后保部无一例违规现象发生。
6、悉心指导工会工作。我鼓励支持工会开展工作，并积极参与工会组织的各项活动。2019年工会参加拔河比赛荣获第5名，参加女子排球赛荣获第7名，除值班会员外均积极参与了12月5日的万人徒步活动。三八妇女节开展了环校园徒步活动，5·12护士节开展了张公祠绿道徒步活动，12月23日开展了“不忘初心使命，在岗建功立业”环张公祠、习家祠徒步活动。积极开展送温暖活动，全年看望生病会员9人次，慰问当年退休职工3人，慰问直系亲属去世2人，慰问产妇1人，部领导亲自带队看望退休老同志3人。
7、着力打造特色亮点。一是在党员干部中开展了“做一个举旗帜、明方向的党员，当一名焦裕禄式的好干部”的活动，要求党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，争当焦裕禄式的好干部。二是在广大职工中开展了“寻找身边的榜样，提高服务质量”活动，先后推选了校医院汪琦、资产管理科黄睿为先进典型，并在“淡泊湖”微信公众平台、后保部网站和相关媒体进行了广泛宣传，起到了弘扬正能量、鼓舞干劲、激发热情作用。
三、教书育人，做好本分工作
我不仅是一个党务工作者，更是一名教师，在做好党建工作的同时，还完成了《会计学》《财务报告分析》的本科教学任务、指导毕业生论文5人。完成襄阳市人大课题《开放的新时代 呼唤襄阳的大开放》、襄阳市统计局课题《襄阳市生态宜居乡村建设研究》、学校双百计划课题《服务山区家庭农场提质升级研究》3项，于襄阳市税务局、襄阳市图书馆、企业开展以新时代经济政策、经济理论为主题讲座4次，提升了学校服务地方经济的影响力，同时也锻炼了自己。
四、查找不足，明确今后努力方向
一年来，我在加强后保部党建和思想政治工作方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是，对照学校党委行政对后保部的工作要求还存在一定的差距。主要表现在：一是在理论学习方面虽然进行了一些探索，但是和实际工作联系还不够紧密，需进一步创新方式方法；二是制度建设还不够完善，执行力度需进一步加强；三是党员干部的政治站位不够高，大局意识、高质量服务意识需进一步增强；四是班子建设更需加强，核心力、凝聚力更需增强。
我相信，在学校党委的领导下，有广大教职员工的大力支持和理解，通过全体员工的努力，在新的一年里后保部一定能够为学校发展、为教职工的工作、学习、生活提供更加充分、高质量的保障。
2019工作总结
邬兵
在过去的一年中，我借调到新校区建设办公室工作。现将自己一年来在思想、工作、学习和廉洁自律方面的状况总结：
1、在政治学习方面。一年来，认真参加学校及后保部党总支和党支部组织的学习和活动，学习了《习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话》、《中共中央政治局12月25日至26日民主生活会精神和习近平总书记在会上的讲话》《中国共产党党员教育管理工作条例》《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》。同时，认真理解学校党委的文件精神，主动在思想上，与党中央、学校党委、后保部党总支保持一致。
2、在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项工作任务。
在新区办我负责的工作一是做好修建性详细规划及单体建筑方案的协调配合工作，每当中南院方案交来时，先仔细审图并与新区办同志们交流意见，自己满意了，再与二级单位沟通，反复多次，保证修建性详细规划顺利通过了市规委会论证审核。
二是负责新校区初步设计及施工图设计任务书（单体建筑设计）的编制工作，按时完成任务，为学校节约了资金。
3、在廉洁自律上，时刻牢记自己是一名总支纪检干部，时刻给自己敲警钟，以教训就在眼前，诱惑就在身边，陷阱就在脚下，成败就在手中为廉洁自律箴言。在抓好全处同志党风廉政建设的同时，更加从严要求自己，发挥了带头作用。并为一支部上了一次党课。
需要改进的方面：
1、对政治理论学习不够深入细致，对所学的内容理解的深度不够。学以致用还有不小的差距。
2、工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足，眼光不长远。工作虽然尽职尽责，但工作效率不高，有些事情拖的时间太长。形式主义、官僚主义作风时有发生。
3、与二级学院沟通协调不够，调查研究做的不到位。
我将在新的一年里，认真总结经验教训，发扬优点，克服缺点，突出工作重点，强化成本意识，提高投资效益，认真履行岗位职责、竭尽全力做好党内党外工作，坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量，保证安全”的要求，勇于进取，不断创新。
2019年工作总结
姚忠强
一年来，在校党委和单位领导的正确领导下，本人始终以一名共产党员的标准严格要求自己，特别是在“不忘初心，牢记使命”主题教育等学习实践活动中，能按上级要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，积极参加学习活动，提高理论水平和思想觉悟。现自我鉴定如下:
一、思想政治方面
关心国家大事，爱岗敬业，坚持四项基本原则，能与以习近平同志为核心的党中央保持一致，密切联系群众，对党的事业充满信心。认真参加思想政治学习，提高党员觉悟，服从党的领导，顾全大局，敢于接受新的挑战。
二、学习方面
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，注重实效，满足工作需要。在完成后保部和学校安排的政治学习任务的同时，引导校医院开展业务学习，以提高服务保障能力。
三、工作方面
1、紧扣基本职能，缓解发展难题
打破当前困局，寻求发展空间，找准目标定位，仍是校医院的首要任务。2019年校医院在围绕基本职能，提升医疗服务保障能力，破解当前困局上进行了大胆的尝试。新增药品定点供应商，解决用药问题。对外提供服务，积累工作经验。
完成襄阳市卫生医疗机构医疗服务价格自查整改工作，按时提交整改报告。接受襄阳市卫健委、市市场监督管理局、市疾控中心等行政执法机构对校医院进行的专项查检，针对查找问题，逐项进行了整改。
2、加强内部建设，提升医疗保障能力
争取学校政策支持，安装空调机组8部，大大提升了大学生就医环境。狠抓作风建设，倡导微笑服务，贴心服务师生，校医院整体精神面貌显著提升。加大内涵建设，推进业务培训，全年外派人员学习1人次。力图通过培训，提升业务能力，提高服务保障质量。
全面开展公共卫生防疫和健康宣传教育，开展流行性疾病防护，发放“灭四害”药物40多箱，重点布防学生公寓、学生食堂等公共区域。全年确诊肺结核等传染性疾病4例，全部按相关要求，妥善进行了处理。在新生军训期间，开展健康知识教育，在利用健康教育 课时的基础上，加大宣传力度，制作健康知识教育展板40 张。
扎实开展医疗救护服务，全年接诊6103 人次，实现门诊收入16.56688万元，其中，中医科接诊患者1188人次，营收8.98064万元；校内履行医疗保健职能99次，转送急救病人10次。有力地保障了师生医疗安全和学校大型活动的正常开展。
稳步提升大学生体检质量。按省教育厅要求，新增血常规、DR数字成像和转氨酶测定3个体检项目。全年完成毕业生常规体检3351人，新生入学体检4592人，对外提供体检服务1426人，外出比赛运动员体检200余人次，出具体检报告6018份。完成大学医保核销390.4元，惠及26人次。
四、作风方面
生活朴素，廉洁自律，作风正派。待人和善，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感。
个 人 总 结
朱录涛
2019年度我在建华路校区开发与管理办公室主任岗位，承担建华路校区开发与管理工作。
1、加强政治学习和党性修养。讲政治讲大局讲原则，积极参加党组织生活，认真参加“三会一课”、政治学习。在后保部讲党课一次。
2、勇于担当。开发商股东之一因涉黑涉恶被抓。此案对还建房开发建设造成重大冲击，开发商账户被查封，工程陷入停工困境。我多方奔走，寻求破解路径。为复工积极提出对策建议，起草并上报《向市政府请求建华路校区还建项目尽快复工的请示》。及时跟踪公安部门及法院对该涉黑涉恶案件的侦查和审判进展情况，向法院陈述我校的要求，力保学校和住户利益不受损害。
3、稳定开发商对开发的信心。保持与开发商大股东的经常沟通联络机制。及时沟通以消除该打黑除恶案对开发商留下的不利心理影响和顾虑，不断催促还建房复工。
4、力保稳定。还建房停工，住户又激起了不满情绪，经常相约要到学校和省市有关政府部门上访。我及时了解住户情绪，作好解释说服，及时摸查不稳定因素，紧盯严防，对关键人经常交心谈心。召开住户代表会议，通报还建工作情况。全年接访住户300余人次，尽管经常受气，但保持耐心，笑脸相迎，热茶一杯，耐心解释劝说，站好稳定的第一道大门。全年没有发生住户集体到学校或政府上访事情，仅有个别住户向校领导信件上访。
5、帮助解决住户房产过户和公证办理的障碍。迎难而上，十多次找市不动产局、市区两级国土资源局及市公证处有关负责人汇报、商谈。专题向市不动产局上报请示请求解决近二十户已故户主的房产过户问题，为群众排忧的工作态度赢得了住户的理解。
6、整治校区环境。排除治安隐患，重新登记房屋出租情况、养狗情况、车辆情况，发现并清除出租屋开麻将馆1户，清理养狗、飞线充电。
7、承担建华路校区“创文”协调工作，大力迎“创文”。增设创文宣传展板，提升创文氛围；增加了公共照明24处、晾晒区4处；维修消防设施2个；施划停车线80个；清理楼道内杂物，粉刷楼道；清理车棚，对长期无主车辆进行了处置；清除杂物及建筑垃圾10余车；硬化多年难解决的菜地，使校区居住环境得到了很大改善，赢得住户民心和点赞。
8、廉洁自律，讲规矩守纪律，筑牢拒腐防变的思想防线。
9、不足之处。要以更大的耐心做好住户的思想工作，调动他们更加积极地配合还建拆迁。
